2015年1月，合肥中山2014年年终总结暨先进表彰大会在中山举行。院领导以及全体员工(除值班人员外)参加了大会。会上，张庆凯院长代表全院做工作总结，大会对涌现出来的10个先进科室、40名先进个人进行了表彰。

总结汇报喜迎佳绩

下午4点30分，一年一度的年终总结暨先进表彰大会在全院领导及员工(值班除外)的参与下成功举办。护理部干事宣布大会流程后，张庆凯院长做总结报告。随后，张院长就2014年全年一年的工作情况和成绩及2015年工作规划想法做了汇报。张院长表示，2014年在两位老总的领导和全院员工的努力下，以巩固三好一满意及创建诚信医疗活动为契机，在不断改善服务态度、提高服务质量、规范医疗行为、保障医疗、推动医院管理，医院又上了一个新台阶，尤其是在市场竞争十分激烈，在去年下半年运行压力特别艰难的情况下，我们也取得了良好的经济效益和社会效益。

2014年，医院医疗业务指标和经济指标情况跟2013年基本持平。出院病人8450人比去年增长了9%、手术人次比2013年同比增加了11%，治疗好转率98%、门诊小手术(主要指人流、宫颈修复)与2013年持平、床位使用率68.5%，同比有所下降;超声科彩超比2013年增加了一万人次、心电图增加了2500人次;检验科人次同比增加15%;新生儿出生比上一年增加了100多个小孩。2014年，我院经济业务指标创八年以来新高，尽管形势很严峻，但仍在增长，约增长8%左右。张院长表示，虽然业绩增长，但2014年的运行成本大大增加，收入增加缓慢，运行成本增加较快，节源开流是未来亟待解决的问题。

同心协力共创硕果

医院的发展是全院各部门共同奋斗的结果，各个部门同心协力、共同耕耘。

2014年，医院继续提升医疗质量、扩展医务范围。外科开展了直肠术、经精索静脉高位结扎术、肝囊肿祛除术、肾囊肿祛除术、胸腔镜联合运用食道术;开展体外碎石、体内碎石，增加了体外碎石机、体内钬激光。2014年经过2个月的筹备成立了眼科病区，开展了扶民工程;承办合肥市医学会麻醉分会联会，扩大了医院的影响;开展分娩200余例;男科成立了专业病区，对男科生殖系患者提供了更好的手术，也是未来医院男性病发展的方向;超声科引进了四维彩超，技术人员走出去请进来取得了非常好的效果，大大提高了四维彩超的诊断率和知名度，降低了医疗风险;体检启动了以“回报社会 服务百姓 健康为民”为主题的民生工程，作为长期民生工程，得到了街道的大力支持，也取得了一定的社会效益。

2014年，我院农保医疗，主要跟合肥市五县签订，还有寿县、金寨、全椒，较近还跟霍邱和舒城签好了协议，对中山的认可。医院投资了近百万全，拿下800个平方用作网络工作场所。企划部为医院文化传播做了大量的工作;2014年，医院涌现了一批好人好事，月服务之星148人。较后，张院长对来年的工作方向做了简要概述，新的一年里，以病人为，内抓管理、外拓市场，引进优秀人才，坚持按需社岗，做到岗位职责有限，权利使用清晰，按规定办事，客服人为因素、提高工作效率，努力做到凡事有人负责，凡事有章可循，使工作制度化、规范化，提高执行能力。

表彰先进树立模范

大会还对涌现出来的10个先进科室、40名先进个人进行了表彰。杨训安副院长宣布先进名单后，院领导分别为他们颁发了证书、绶带等奖励，表示祝贺，感谢他们为医院建设所作出模范榜样作用，号召全院学习先进和榜样。